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北京四创华电新材料技术有限公司

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北京四创华电新材料技术有限公司是国内最早专业生产双金属堆焊耐磨钢板(堆焊耐磨板,堆焊板,复合耐磨板,耐磨复合板和堆焊钢板)企业,复合堆焊耐磨板的硬度、耐磨性能、平整度和卷板变形能力指标等各项指标属于一流。公司具有很强的耐磨复合板的生产和加工加工能力,可以按用户要求加工耐磨衬板、堆焊衬板、耐磨管道、耐磨弯头、耐磨三通、耐磨变径管等,耐磨风机叶轮和叶片、分离器导风叶片(导风板)、耐磨落煤管、耐磨落煤筒、耐磨料斗和导料槽、螺旋送料器、焦罐耐磨衬板、耐磨溜子等耐磨部件和耐磨衬板。
详细企业介绍
??????? 北京四创华电新材料技术有限公司是国内最早专门从事堆焊双金属耐磨复合钢板(堆焊耐磨板,堆焊耐磨钢板,堆焊板,耐磨复合钢板,耐磨复合板)、堆焊药芯焊丝材料研发、生产与销售的企业,于1996开始专业生产双金属复
  • 行业:金属材料
  • 地址:北京市丰台区丰台科学城星火路10号
  • 电话:010-83681452
  • 传真:010-83681459
  • 联系人:王先生
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国内最早专业生产碳化铬双金属耐磨钢板,堆焊复合钢板(SWDplate,简称SP) ,双面堆焊耐磨板,堆焊耐磨复合钢板。公司生产的双金属耐磨钢板,耐磨板,堆焊耐磨板,耐磨堆焊钢板的耐磨层合金含量高,耐磨钢板的平整度高和优异的卷板变形能力。双金属耐磨钢板可以方便地加工成耐磨衬板,料斗,落煤筒,落煤管和导风叶片,耐磨倒锥等耐磨部件。四创华电公司已经在芜湖高新产业开发区建厂专业生产双金属耐磨堆焊板和药芯焊丝,并成立芜湖四创新材料技术有限公司。 双金属耐磨板可以加工: 耐磨钢板、堆焊堆焊板、堆焊耐磨钢板、耐磨衬板、复合耐磨钢板、落煤筒、落煤管、落料管、导风叶片、导风板、耐磨料斗、导料槽、溜槽、耐磨衬板、磨煤机筒体衬板和各种耐磨叶片。 硬面堆焊药芯堆焊材料(SWD) 双金属耐磨部件加工 北京公司联系方式: 电话:010-83681452 83681453 13701013251 传真:010-83681459 芜湖公司联系电话:  电话:0553-3028851 3028852 15305538130 传真:0553-3028853 
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2019年秋季长沙雇主需求与白领人才供给报告发布

作者:shonly   发布于 2019-10-15   阅读( )  

  力市场白领供求状况。2019年秋季,智联招聘持续监测全国38个主要城市的职场竞争态势,根据平台招聘需求及求职者投递简历情况,分析得出《2019年秋季中国雇主需求与白领人才》,希望这一解读能够持续为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的资讯,在未来的招聘和求职活动中提供参考。

  智联招聘2019年秋季在线数据显示,长沙地区竞争指数27.9,排名第十四,竞争指数绝对值环比下降,排名上升三位。当地排名前五位的行业中,房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高,其次是大型设备/机电设备/重工业行业,航空/航天研究与制造行业排在第三,跨领域经营行业和快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)行业的竞争指数位列第四和第五。长沙地区/建筑/建材/工程行业竞争指数环比下降、同比上升,竞争仍然最激烈。大型设备/机电设备/重工业行业竞争指数环比下降、同比上升,本季度排名上升两位。航空/航天研究与制造和跨领域经营行业竞争指数环比、同比上升,由上季度十名之外的排名上升至本季度前五榜单。快速消费品行业竞争指数环比下降、同比上升,本季度排名上升三位至前五榜单。

  智联招聘在线年秋季竞争最激烈的职业是交通运输服务、财务/审计/税务和行政/后勤/文秘。此外,高级管理和IT质量管理/测试/配置管理的竞争也较为激烈。交通运输服务竞争指数环比、同比下降,竞争仍然最激烈。财务/审计/税务竞争指数环比下降、同比上升,本季度排名没有变化。行政/后勤/文秘竞争指数环比下降、同比上升,排名上升一位。高级管理竞争指数环比下降、同比上升,排名由上季度第七名上升至本季度第四名。IT质量管理/测试/配置管理竞争指数环比下降、同比上升,本季度排名下降两位。

  智联招聘在线年秋季求职期的平均薪酬为8037元/月,在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第二十位,薪酬水平较上一季度有所上升,排名下降两位。

  从薪酬的分布情况来看,2019中超:上海申花VS广州恒大。长沙地区薪酬水平中等,平均月薪4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的30.5%,8000元以上/月的占33.3%,占比较上一季度有所上升。

  具体来看,基金/证券/期货/投资的平均月薪最高,为10597元/月;其次为中介服务,薪酬水平为10159元/月;再次是航空/航天研究与制造行业,平均月薪为9773元。长沙地区平均薪资排名前十的行业,基金/证券/期货/投资行业的平均薪资水平及排名有所提升;航空/航天研究与制造行业平均薪资水平略有下降,排名上升一位;租赁服务行业发展较快,进入薪酬前十的排行榜。

  从数据结果来看,2019年第三季度长沙地区的职场竞争态势趋缓,竞争指数绝对值环比下降;同时从薪酬水平来看,整体的平均薪酬水平环比、同比上升。

  长沙地区职位发布数与简历投递数均处于较高水平,人才供给充足;致力于打造“智造之城”,高端制造业进一步发展,为经济发展提质增效。

  市场求职动向变化多端,但是大数据可以告诉我们一些真相和趋势,求职者和企业都应该对变化保持一颗敏感洞察的心。在竞争越来越激烈的求职环境中,求职者最重要的还是锐化自身的竞争力,积极提升专业能力、丰富软实力,在众多求职者中脱颖而出。企业也要顺应市场规律,找到真正适合的人才。

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